急性期病院の9割で看護記録の作成・管理にICT導入、エス・エム・エスが看護師約1万人に調査

エス・エム・エス（東京・港区）は5月21日、全国の看護師9304人に対象にした「看護師の働き方に関する意識調査」の調査結果を発表した。調査は2021年から開始し、今回で4回目となる。それによると、急性期病院の9割で看護記録の作成や管理にICTを導入していることが分かった。また、半数以上の人が現在の職場に満足していることが明らかになった。

看護師の職場満足度は62.4％で、半数以上を占めた。経年での比較では全体の満足感には大きな変化はないが、施設形態別ではクリニック、訪問看護ステーション、介護施設の満足度が上昇傾向にある。

また、多くの看護現場でICT化が進んでおり、一部手書きの併用はあるが、急性期病院の97.7％で看護記録の作成・管理に電子カルテなどのICTを導入していることが分かった。訪問看護ステーション（93.8％）、美容クリニック（91.8％）、回復期病院（91.3％）でも高い導入率を示した。

手書きの看護記録については、「紙のカルテや書類の保管場所が多く、整理が大変」（52.8％）、「看護記録の作成に時間がかかる」（48.6％）、「事務作業や書類作成業務が多い」（45.4%％）といったネガティブな意見が多く、「ネガティブに感じたことはない」という回答は13.8％と少数だった。

一方、ICT導入についてポジティブに感じたことでは「情報を共有しやすい」（82.5％）、「カルテの管理が楽になる」（62.1％）、「事務作業時間の短縮になる」（57.8％）が上位を占めていた。一方で、「ICT機器にトラブルやエラーが発生し、対応に時間がかかる」（46.3％）というネガティブに感じたことも挙げられており、ネガティブな意見がないのは4人に1人程度にとどまっている。

看護師が職場で求めるサポートとしては、「ハラスメントに関する相談窓口（外部）」（31.5％）が最も多く、次いで「メンタルヘルスケアに関する相談窓口（外部）」（27.8％）、「健康に関する相談窓口」（20.2％）、「キャリアに関する相談窓口（外部）」（19.8％）となっており、内部よりも外部からのサポートを必要としていることがわかった。

キャリアプランについては、「明確なキャリアプランはない」（50.6％）の回答が最も多く、「キャリアプランについて考えたことはない」（17.1％）も昨年と同程度の割合だった。

全体としてキャリアプランをイメージできていない層が多い中、「ジェネラリストとして勤務したい（現場の第一線として働き続けたい）」と回答した割合が微増しており、現状維持を志向する傾向がやや強まっていることが伺える。